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Offre n°2019-10/00/CHEFP-45 - CHEF DE PROJET (H/F)

Groupe de métiers : Etudes, recherches, projets
CDD - temps plein
Localisation du poste : 45 - Loiret
Description du poste : voir fiche ci-jointe
Mis à jour le : 09/10/2019
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Offre n°2010-10/00/PSY-45 - UN(E) PSYCHOLOGUE

Groupe de métiers : Fonctions médicales ou para-médicales,
CDD - temps partiel
Localisation du poste : 45 - Loiret
Description du poste :

L’association de santé et de solidarité APLEAT-ACEP recrute :

UN(E) PSYCHOLOGUE pour le service Jeunesse de son centre de soins d’accompagnement et de prévention en addictologie

Contrat à durée déterminée à temps partiel jusqu’en septembre 2020 (cumul de plusieurs remplacements pour un temps de travail global de 0,70 ETP)

Poste basé à Orléans et dans son agglomération (consultations au centre et au sein de plusieurs lycées)

A pourvoir de suite

Missions :
- Réaliser des actions d’analyse, d’évaluation et de diagnostic psychologique auprès des usagers accueillis au centre « la Station »
- Conduire des entretiens cliniques auprès des usagers (patients et entourages), afin de leur apporter soutien et aide psychologique
- Réaliser des prises en charge individuelles ou collectives
- Coordonner des actions avec les autres professionnels du service et partenaires extérieurs dans l’intérêt du patient
- recueillir et transmettre les évènements récents et/ou significatifs auprès de l’équipe ou des partenaires avec l’accord de l’usager
- contribuer aux actions de prévention des addictions
Qualifications requises : master 2 psychologie clinique et pathologique

Expérience dans le champ de l’addictologie et formation à l’entretien motivationnel et TCC souhaitées.

Profil : qualités relationnelles affirmées, sens de l’écoute et du contact, esprit de travail en équipe, autonomie

Rémunération mensuelle brute de base en référence à la CCNT 66 : 2 130€ (reprise ancienneté selon expérience)

Merci d’adresser votre candidature à Nicolas Baujard, chef de service du secteur jeunesse : nicolas.baujard@apleat.com


Mis à jour le : 09/10/2019
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Offre n°2019-10/1010/ASS-45 - 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 45 - Loiret
Description du poste :


L’AD PEP 45 Recrute pour le 2SAI (Service de soins et d’Aide à l’Intégration)


1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
sur la base d'un 1 ETP
en CDD
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 29 février 2020

Qu’est ce qu’un SESSAD

Le SESSAD est un Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile qui intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d’un projet personnalisé d’accompagnement (PPA).
Il assure un accompagnement global (éducatif, thérapeutique et pédagogique) du jeune en situation de handicap dans son parcours de vie. Les professionnels du 2SAI se rendent dans les différents lieux de vie du jeune.
Cet accompagnement s’effectue dans une démarche de co-construction du projet du jeune, entre le jeune, sa famille et le service. Aucune décision n’est prise sans l’accord de la famille. Cette co-construction de projet démarre dès le premier contact entre la famille et le service et se poursuit jusqu’à la fin de l’accompagnement.
Le 2SAI assure l’accompagnement et le soutien des familles ainsi que la coordination du projet personnalisé du jeune.
Il travaille en partenariat avec les différents acteurs qui interviennent auprès du jeune (crèches, lieux de scolarité, structures de loisirs, autres partenaires de soins,…).

Mission générale :
Dans une démarche éthique et déontologique, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les jeunes et les familles accueillies au 2SAI aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Missions liées au poste :
En lien avec le handicap : accueil, protection, prévention et partenariat.
• Entrer en relation/se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande.
• Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de son environnement.
• Gérer la liste d’attente en lien avec le directeur.
• Gérer le service de suite.
• Accueil téléphonique des usagers.
• Rôle de coordination des partenaires autour du projet global de l’enfant.
• Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé.
• Participer à la régulation sociale ou familiale de situation de tension ou de dysfonctionnement.
• Assurer une veille documentaire, rédiger des rapports d’activité, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.
• Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social.

Profil :
 Titulaire du diplôme d’état d’Assistant social.
 Titulaire d’un permis de conduire en cours de validité.

Convention Collective 66 – Secteur Enfants

Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 octobre 2019 :
2SAI
Monsieur le Directeur
117 rue du Bois Girault
45650 SAINT JEAN LE BLANC
Ou par e-mail : 2sai@pep45.asso.fr




Mis à jour le : 09/10/2019
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Offre n°2019-10/1210/SMS-45 - 1 SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIAL – H/F

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDD - temps partiel
Localisation du poste : 45 - Loiret
Description du poste :

L’ADPEP 45 Recrute Pour le CAMSP de Gien

1 SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIAL – H/F
en CDD à temps partiel (0.70 ETP)
Poste à pourvoir du 4 novembre 2019 au 20 décembre 2019

" Les CAMSP (Centres d'action médico-sociale précoce) sont régis par l'annexe XXXII bis et le décret n° 76-689 du 15/04/76. Ils ont pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants des premiers et deuxième âges qui présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. Ils exercent des actions préventives spécialisées. Ces centres exercent aussi, soit au cours des consultations, soit à domicile, une guidance des familles dans les soins et l'éducation requis par l'état de l'enfant. Le dépistage et les traitements sont effectués et la rééducation mise en œuvre, sans hospitalisation par une équipe composée de médecins spécialistes, de rééducateurs, d'auxiliaires médicaux, de psychologues, de personnels d'éducation précoce, d'assistants sociaux, et tant que de besoin d'autres techniciens...."

Missions :
Sous la responsabilité du directeur et dans le respect des droits et des libertés de la personne accueillie.

- Accueil physique et téléphonique des usagers, recueil de la demande et information sur procédures d’accueil et délais d’attente, constitution et gestion du dossier de l’usager.

- Appui à l’équipe pluridisciplinaire :
* auprès des médecins : planification des rendez-vous, préparation des dossiers, organisation des synthèses hebdomadaires et des commissions d’admission.
* auprès de l'équipe : transmission des informations dans le respect de la confidentialité.

- Gestion administrative : saisie des séances sur progiciel, participation au rapport d’activité annuelle, statistiques et indicateurs médico sociaux, enquête.

Qualités requises : sens de l’organisation, qualités d’accueil et d’écoute, discrétion, capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire.


Rémunération et reprise d’ancienneté sur la base de la CCN66.

Votre candidature (lettre de motivation et un CV) est à envoyer avant le 12 octobre 2019
Par courrier postal : CAMSP de Gien, Madame la Directrice, 9 rue Gütenberg, 45500 GIEN ou par mail à l’Assistante de direction : florence.janot@pep45.asso.fr

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ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU LOIRET
25 Boulevard Jean Jaurès – CS 15615 – 45056 ORLEANS CEDEX 1
Tél : 02-38-62-66-08 - Fax : 02-38-62-77-55


Mis à jour le : 09/10/2019
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Offre n°2019-10/1410/ASS-45 - 1 Assistant de service social (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 45 - Loiret
Description du poste :

L’AD PEP 45
Recrute pour son établissement
l’IME "le Château"
45130 BAULE


1 Assistant de service social (H/F)
en CDD – à temps plein (1 ETP)
Poste à pourvoir du 19 novembre 2019 au 9 mars 2020


Convention Collective 66 – Secteur Enfants


Missions et compétences :

En lien avec l’équipe de direction, vous avez la responsabilité :
 Du suivi des admissions
 De l’accompagnement social des familles, des équipes de professionnels
 Du lien avec les partenaires
Vous participez également aux différentes réunions institutionnelles.


Profil :
 Titulaire du diplôme d’état d’Assistant de service social.
 Titulaire d’un permis de conduire en cours de validité.


Envoyer lettre de candidature et Curriculum vitae avant le 14 octobre 2019 à l’attention de :
Madame la Directrice de l’IME "le Château"
94, rue Abbé Pasty - 45130 BAULE
Email : ime.baule@pep45.asso.fr



Mis à jour le : 09/10/2019
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Offre n°2019-10/2010/AT-45 - 1 ART THERAPEUTE (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps partiel
Localisation du poste : 45 - Loiret
Description du poste :


L’ADPEP 45 Recrute pour son établissement

FOYER DE VIE DE JOUR / SSO DE GIEN

1 ART THERAPEUTE (H/F)
En CDD à temps partiel (0.50 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 10 janvier 2020
Convention Collective 66 – Secteur Adulte

Formation : Titre d’Art-thérapeute inscrit au RNCP ou/et Diplôme Universitaire d’Art-thérapie

Descriptif du poste :

L’art-thérapeute exerce une pratique soignante, ou de développement personnel, fondée sur l’utilisation thérapeutique du processus de création en utilisant les ressources de l’expression et de la création au service d’un projet d’accompagnement personnalisé.
Il/elle favorise les capacités d’expression artistique et de créations des personnes accompagnées et valorise ainsi la personne au travers de ses réalisations. Il/elle utilise différent support artistique le dessin, la danse, la musique….
Il/elle permet ainsi à la personne de développer son propre mode de communication et d’expression et lui offre un autre espace que le lieu de vie collective.
Pour se faire, il/elle évalue individuellement les capacités de création des personnes accompagnées.
Il/elle organise son activité professionnelle en planifiant ses activités sur un planning prévisionnel.
Il/elle met en place et ou participe à des activités thérapeutiques, à des sorties et évènements institutionnels.
Il/elle mène l’ensemble de ces actions en se référant au projet d’établissement de la structure et au projet d’accompagnement personnalisé de la personne.

Le/la candidat(e) doit disposer d’une connaissance du secteur, d’une capacité d’observation et d’adaptation aux besoins des résidents accompagnés et savoir faire preuve d’empathie. Il/elle doit être en capacité de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et de faire part de ses observations.

Permis B en cours de validité exigé

Envoyer, CV et lettre de motivation avant le 20/10/2019 à :

Madame la Directrice
Foyer d’hébergement
3 Résidence des hauts de Gien
45 500 GIEN
Mail : foyer.gien@pep45.asso.fr


Mis à jour le : 09/10/2019
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Offre n°2019-10/2110/ME-45 - 1 Moniteur Educateur – (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 45 - Loiret
Description du poste :


L’ADPEP 45
Recrute pour son établissement
La Maisons d'Accueil Spécialisée Les Saulniers
Situé à Boigny sur Bionne


1 Moniteur Educateur – (H/F)
En CDI à temps complet (1 ETP)
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2019


Convention Collective 66 – Secteur Adulte

La Maison d’Accueil Spécialisée « Les Saulniers » accueille 56 adultes en situation de handicap avec perte d’autonomie importante en accueil permanent, accueil de jour et accueil temporaire.

Formation : Diplôme de Moniteur éducateur

Descriptif du poste :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la réécriture du projet d'établissement
- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Impulser une dynamique de projet d'activité dans un service accueillant 11 ou 12 résidents
- Travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Animation et coordination des activités inter quartiers
- Participation aux commissions d’activités
- Relation avec les familles

Vous assurerez la transmission d’information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet.
Vous participerez aux réunions d’équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure.

Vous disposez d’une connaissance du secteur, d’une capacité d’observation et d’adaptation aux besoins des personnes accompagnées et savez faire preuve d’empathie. Vous devez être en capacité de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et de faire part de ses observations.

Envoyer, CV et lettre de motivation au plus tard le 21 octobre 2019 à :

Monsieur le Directeur
MAS Les Saulniers
4 rue de la Motte aux Saulniers
45760 BOIGNY SUR BIONNE
Courriel : mas.lessaulniers@pep45.asso.fr


Mis à jour le : 09/10/2019
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Offre n°2019-10/1511/CHARG-45 - CHARGE D'ETUDES (H/F)

Groupe de métiers : Etudes, recherches, projets
CDI - temps plein
Localisation du poste : 45 - Loiret
Description du poste : voir fiche ci-jointe
Mis à jour le : 08/10/2019
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Offre n°2019-10/00/ERGO-45 - ERGOTHERAPEUTE

Groupe de métiers : Fonctions médicales ou para-médicales,
CDD - temps partiel
Localisation du poste : 45 - Loiret
Description du poste : voir fiche ci-jointe
Mis à jour le : 08/10/2019
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Offre n°2019-10/00/MED-45 - Médecin de l’ERHR » (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions médicales ou para-médicales,
CDI - temps partiel
Localisation du poste : 45 - Loiret
Description du poste :


Offre d’emploi
« Médecin de l’ERHR » (H/F)
Poste en CDI 0.1 ETP


Le dispositif intégré « Equipe Relais Handicaps Rares » est portée par trois associations dans la région Centre-Val de Loire : l’APF France handicap, la Fédération des Aveugles de Val de Loire et l’association André Beulé. L’ESMS support et gestionnaire est le SAMSAH APF de Saint Jean de Braye.
L’Equipe Relais Handicaps Rares Centre-Val de Loire a pour objet d’améliorer la qualité, la continuité des parcours et l’accès aux ressources des personnes en situation de handicap rare à tous les âges de la vie.
Elle a pour missions de mobiliser l’ensemble des acteurs autour des situations, d’orienter vers la personne vers les bons interlocuteurs, d’évaluer les situations, de conseiller et d’appuyer les professionnels pour l’élaboration d’une stratégie d’intervention globale, d’apporter un appui à la formation, l’information et la connaissance.

Sous l’autorité du responsable de ce service, et en collaboration avec l’équipe, le médecin de l’ERHR (H/F) » aura plus particulièrement pour missions :
1. Soutenir l’équipe dans l’analyse des dossiers médicaux en terme de conséquences et d’émettre les pistes de compensations et d’orientations possibles.
2. Etre garant des informations médicales pour l’ensemble des demandes adressées à l’ERHR
3. Être l’interlocuteur des médecins des établissements médico-sociaux, des MDPH, des CNRHR
4. Qualifier les situations de handicaps rares en lien avec les cinq typologies et participer à l’alimentation de la base de données (si nécessaire)
5. Participer ponctuellement aux autres activités de l’ERHR (réunion d’équipe, formations, colloque)


Profil recherché
Docteur en médecine, inscrit au conseil de l’ordre des médecins (expertise dans le champ du handicap souhaitée).

Nature du contrat et rémunération
Type de contrat : CDI ou vacation à 0.1 ETP
Lieu de travail : Saint Jean de Braye, déplacements sur la région
Rémunération : selon CCN 51,
Permis B exigé, voiture de service

Candidatures CV + LM à envoyer à l’attention de Madame Koerper, responsable de l’ERHR :
centrevaldeloire@erhr.fr


Mis à jour le : 08/10/2019
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