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Attractivité des métiers du secteur - rapport IGAS et accompagnement de l'URIOPSS Centre
Note d'information
Portée géographique : Centre

L’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) publie trois rapports complémentaires sur l’attractivité des métiers du sanitaire, du social et du médico-social (hors professions médicales). Ces métiers sont essentiels pour accompagner les personnes vulnérables, mais ils souffrent aujourd’hui de fortes difficultés de recrutement, en raison notamment d’une pénurie de professionnels et du vieillissement de la population.

Ce rapport étudie :

  • Les tensions de recrutement
  • L'état des lieux des données RH
  • La qualité de vie au travail et risques professionnels

Ainsi, ce rapport offre aux associations une lecture claire des difficultés actuelles dans les métiers qu'elle mobilise, ainsi que des constats objectivés sur le marché du travail, la formation et les conditions de travail.

Le rapport apporte également des orientations et pistes d'action pour influencer les politiques publiques ou améliorer ses propres pratiques RH.

Pour plus d'informations sur le rapport, voici une fiche synthétique :

Lien en cliquant ici



A ce sujet, l'URIOPSS Centre vous propose de vous accompagner dans le cadre de la convention attractivité des métiers santé sécurité au travail sur diverses thématiques à travers plusieurs actions :


  • Organisation du travail
  • GEPP
  • La QVCT
  • La mise en place d'actions effectives en lien avec les actions identifiées sur votre PAPRIPAC, plan d'actions QVCT, DUERP comme l'accompagnement sur l'ergonomie de poste de travail, l'accompagnement des managers sur comment manager les RPS ou encore sur la mise en place d'une politique de prévention des RPS…
  • Des groupes de travail Responsables des ressources humaines afin d'avoir un espace propice entre pairs à des échanges sur les bonnes pratiques avec l'animation d'un préventeur sur les questions qui vous intéressent (RPS, santé mentale, Analyse des accidents du travail, prévention et astreintes, santé mentale…)
  • ….



Pour plus d'informations, vous pouvez prendre contact directement à l'adresse mail suivante : c.dumoulin@uriopss-centre.fr


Prochain RDV du groupe Responsable des ressources humaines le 5 mars 2026, avec l'intervention de la CARSAT sur la thématique : "Accident du travail : prévenir et agir"*


*Groupe de travail destiné uniquement aux adhérents de l'URIOPSS Centre.


Lien d'inscription en cliquant ici






(c) Réseau Uniopss-Uriopss, 12/02/2026
FICHE N°116915
Mis à jour le : 12/02/2026
MOTS CLES
emploi et gestion des ressources humaines
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